Ein Impuls der „Deep“-Reihe von brand eins
In unserer Gesellschaft werden Tod und Trauer oft verdrängt – das gilt besonders für die Arbeitswelt, die vielerorts von Hektik und Leistungsdruck geprägt ist. Doch gerade in schwierigen Zeiten ist es entscheidend, dass Unternehmen und Teams eine unterstützende und empathische Kultur pflegen, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen und ihre Mitarbeitenden langfristig zu halten.
In Zusammenarbeit mit dem renommierten Wirtschaftsmagazin brand eins bietet dieses Format in 90 Minuten wertvolle Impulse und praxisnahe Lösungsansätze für den Umgang mit schwierigen Fragen rund um die Themen Tod und Trauer am Arbeitsplatz.
Wir zeigen dir, wie du als Führungskraft sensibel und kompetent auf schwierige Situationen reagieren kannst – beispielsweise auf eine plötzliche Verlusterfahrung innerhalb der Belegschaft und die zugehörige Trauerbewältigung innerhalb des Teams
Warum ist das auch im Wirtschaftskontext wichtig?
Bindung und Wohlbefinden: Trauernde, die sich am Arbeitsplatz mit ihren Gefühlen nicht angenommen fühlen, sind weniger produktiv und tendieren dazu, das Unternehmen über kurz oder lang zu verlassen. Indem du eine unterstützende Umgebung schaffst, trägst du dazu bei, dass sich Mitarbeitende wertgeschätzt und aufgehoben fühlen.
Vorbereitung auf Krisenfälle: Der plötzliche Ausfall einer Führungskraft oder eines anderen wichtigen Teammitglieds kann ein Unternehmen vor enorme Herausforderungen stellen. Unser Event bietet die notwendigen Werkzeuge und Strategien, um auch in solchen Situationen handlungsfähig zu bleiben und das Unternehmen stabil zu halten.
Was erwartet dich?
Praxisorientierte Tipps und Lösungsansätze: Wir liefern dir praxiserprobte Methoden und Handlungsempfehlungen aus unserer täglichen Bestattungs- und Begleitungsarbeit und zeigen auf, wie du mit sensiblen Themen wie Tod und Trauer am Arbeitsplatz umgehen und angemessen mit Trauernden kommunizieren kannst.
Austausch mit anderen spannenden Unternehmen und Branchen: Die Themen Tod und Trauer am Arbeitsplatz sind universell. Lerne durch unsere Partnerschaft mit brand eins verantwortungsvolle Unternehmen und vorausschauende Führungskräfte kennen und profitiere vom interdisziplinären Diskurs.
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Du willst das Thema exklusiv mit den Führungskräften deines Unternehmens behandeln? Wir freuen uns auf deine Nachricht.
